Kategorie: Allgemein

Praxisbeispiele Digitalisierung und Gesundheit

Die Digitalisierung der Arbeitswelt und die daraus entstehenden Potenziale und Risiken für Beschäftigte insbesondere die Wirkung auf Gesundheitsaspekte werfen eine Reihe von Fragen auf. Dies macht es für Unternehmen notwendig sich mit den Neuerungen der Digitalisierung auseinanderzusetzen und gute Praktiken für die nachhaltige Einführung zu identifizieren.

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Digitalisierung in der Berufsbildung

Die Digitalisierung der Arbeit zwingt Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe, ihre Lehrkonzepte und Ausbildungsinhalte anzupassen. Den Fachkräften von morgen soll vor allem das eigenständige Lernen beigebracht werden, um mit künftigen technologischen Entwicklungen mithalten zu können.

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Podcasts – Digitales Leben

Interessantes aus der Welt des Hörens – rund um die Digitalisierung   Soziale Pflege-Roboter setzen sich nur langsam durch Soziale Roboter werden in der Seniorenbetreuung schon länger erprobt. Die Interaktion Mensch-Maschine scheint gute Ergebnisse zu bringen. Dennoch ist der Schritt vom Pilotprojekt zum flächendeckenden Einsatz noch nicht gemacht. https://ondemand-mp3.dradio.de/file/dradio/2019/02/18/laechelnde_roboter_kein_durchmarsch_der_technik_in_der_dlf_20190218_1840_4af7e01c.mp3 Quelle: Deutschlandfunk Farmen ohne Farmer Durch […]

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Homeoffice = Überstunden?

Das Recht auf Homeoffice wird von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil und SPD-Chefin Andrea Nahles immer wieder gefordert. Das Homeoffice sei schließlich für Millionen Arbeitsplätze möglich. Aus Sicht der SPD soll der “heimische Arbeitsplatz” vor mehr Zeit für die Familie schaffen. Eine aktuelle Studie des Hans-Böckler-Stiftung zeichnet jedoch ein anderes Bild.

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Stell dir vor, es ist Streik und die KI weiß es schon 6 Monate vorher

Gewerkschaften und ArbeitnehmerInnen haben in den letzten Jahren auch ihren Weg in die Sozialen Medien gefunden. Dass dieses Engagement seine Schattenseiten hat, ist vor allem unter dem Gesichtspunkt Datenschutz breit diskutiert wurden. Doch verschiedene Firmen und Start-Ups haben Werkzeuge entwickelt, die die Sozialen Medien auslesen und so bspw. Streiks vorhersagen können.

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[Kommentar] Dekarbonisierung vs. Digitalisierung?

Im Zuge der aktuellen Diskussionen, von Feinstaubbelastung bis hin zur Energiewende, ist das Schlagwort “Dekarbonisierung” kaum wegzudenken. Für so manchen Betriebsrat oder GewerkschaftsfunktionärIn scheint die Dekarbonisierung sogar die größere betriebliche Herausforderung als die Digitalisierung zu sein. Doch die beiden großen “D”s müssen zusammen betrachtet werden.  

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Freiheit durch Solidarität

New Work, Clickworker, Co-Working, Gig-Economy… Die Digitalisierung ist nicht nur eine Herausforderungen für Personalverantwortliche die neue Arbeitsformen in den betrieblichen Ablauf einpassen müssen, sie ist vor allem auch eine Herausforderung für die betriebliche Mitbestimmung.

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